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2010年岗位竞聘工作开展良好
添加日期:2010-12-27 14:29:19

  2010年岗位竞聘工作开展良好

  2010-12-27

  2010年,公司继续推进“岗位靠竞争,报酬靠贡献”的用人竞争机制,全年共有16个岗位开展了竞聘上岗,其中公司级中层管理岗1个、分厂级中层管理岗2个、高级工程师岗1个、一般管理岗8个、生产及辅助岗4个。全年共有35人参加了岗位竞聘,13人通过竞聘走上了新的工作岗位(3个岗位不符合开展竞聘条件未进行),岗位竞聘工作开展良好。

 
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